Top # 61: honde in die werkplek

Wie hou nie van die & # 8220 nie; neem jou hond na die werk en # 8221; dag? Dit is nog nie `n gereelde voorkoms om honde om die kantoor te hê nie. Maar sommige werkgewers begin besef hoe troeteldiere `n groot deel van ons gesinne is en die voordele om gereeld honde na die werkplek te bring, eerder as `n paar keer per jaar. Sommige maatskappye moedig selfs hierdie praktyk aan en hoop dat troeteldiere in die kantoor normaal sal word.

Ek het onderhoude gevoer Paul Leblanc, stigter van Zogics en Zogics Troeteldiere, Wie is `n groot fan van ons honde metgeselle wat elke dag saam met ons werk. Sy vinnig groeiende besigheid het een van die mees troeteldiervriendelike maatskappye geword en een van die beste werkplekke in die U.S., wat nie toevallig kan wees nie. In hierdie podcast-episode bespreek Paulus en ek die honde na u werkplek, waarom dit belangrik is en wat is die voordele van so `n werksomgewing.

Luister na die episode in die video hierbo en vind die volledige podcast-transkripsie hieronder. Vir meer, besoek hierdie episode se pos op die beampte Teorie van troeteldiere webwerf.

Honde in die werkplek
(podcast transkripsie)

Honde in die werkplek - Podcast

Ek is terug met `n ander episode van die teorie van troeteldiere. My naam is Samantha. Vandag gaan ek honde in die werkplek bespreek. Dit is so `n goeie idee. Ek is gelukkig om van die huis af te werk, so ek kry die hele dag elke dag saam met my hond en ek sal dit nie vir die wêreld verander nie. Dit is `n konsep dat dit vir my baie belangrik was en as jy gelukkig is om jou hond te kan bring of van die huis af te werk en jou hond elke dag kan hê, is dit so wonderlik.

Jy weet waaroor ek praat. As jy dit nie doen nie, het hierdie konsep nog nie op `n baie groot manier afgeneem nie, maar ek sien beslis `n tendens wat vorentoe beweeg. Vandag het ek met Paul Leblanc gepraat. Hy het `n maatskappy genaamd Zogics begin. Zogics is in 2018 eintlik een van Inc-tydskrif se beste werkplekke genoem en is ook as een van Amerika se meeste troeteldiervriendelike maatskappye van 2018 gestem. Daardie dinge vir my gaan hand in hand. Ek was geïnteresseerd om met Paulus te praat en te hoor hoe die maatskappy begin het, hoekom het hulle so hond vriendelik geword en die voordele van honde in die werkplek.

Onderhoud met Paul Leblanc

Paulus: Ek het in 2007 `n maatskappy genaamd Zogics begin en daardie maatskappy dien die gesondheids- en welstandsbedryf. Ons voorsien gimnasiums regoor die wêreld. Toe ek daardie maatskappy begin het, was dit net self en `n Rhodesiese Ridgeback-hondjie op die oomblik. Dit was `n huisgebaseerde besigheid en die naam van die hondjie is boo. Hy was die hele tyd langs my en toe ons voortgaan om te groei en uiteindelik in `n behoorlike kantoorruimte te beweeg, het hy saam met my gekom en toe ons werknemers begin huur het, aangesien ek reeds `n hond in die kantoor gehad het, het ek gedink, "Hey, Kom ons laat ander ook hul eie troeteldiere bring. Van die begin af is ons `n hondvriendelike maatskappy en nou `n 10 plus jaar later, het ons 20 werknemers opwaarts, waarvan meer as die helfte elke dag hul honde kan werk. Boo is nog steeds by my en eintlik langs my kant en mees onlangs is hy by sy grandnephew, `n vyf-maande-oue Rhodesiese Ridgeback-hondjie, aangesluit. Ek het eintlik twee honde in die kantoor met my vandag.

Samantha: Dit is wonderlik.

Paulus: Ja, dit is `n handjievol hondjie is `n interessante ding om aan `n kantoor voor te stel. Hulle het natuurlik `n bietjie meer onderhoud nodig as `n ouer hond, maar hulle bring ook daardie ekstra vlak van pret en leeftyd en soetheid en vermaak wat in die meeste kantoorinstellings verwelkom word.

Samantha: Absoluut. Praat met my `n bietjie oor wat die honde in die kantoor bring. Jy het die pret genoem. Almal sal daarvan hou om hul hond elke dag om hulle te hê, maar wat is die ander dinge wat jy opgemerk het met `n troeteldiervriendelike kantoor?

Paulus: Ja, daar is baie voordele, en praat net oor dit oor die algemeen die werkplek moraal. Dit verminder stres. `N Interessante studie is gedoen waar wanneer `n persoon vir 15 tot 30 minute `n hond troeteldier, hul bloeddruk met 10% afneem, wat baie merkwaardig is. U kan u voorstel of dit die effek op bloeddruk het, dit moet alle goeie voordelige dinge regdeur die dag doen om stres te verminder en om te verbeter tot algemene vooruitsigte. Dit help om die lewensbalans te verbeter. Mense hoef nie in die middel van die dag huis toe te rus of te stres om aan die einde van die verskuiwing te verlaat om hul hond uit te neem of andersins bekommerd te wees oor `n hond wat in die ongeluk kom as dit by die huis gesluit is nie. Ek dink dit doen `n goeie werk by die behoud van werknemer en die aantrek van werknemers sal dikwels werkskandidate onderhou en vra: "Hey, hoekom wil jy by Zogics werk?"Een van die dinge wat hulle sal noem, is onvermydelik," omdat ons ons hond kan bring om te werk, "en dit is een van daardie dinge wat nie net die lewensgehalte vir die hond verhoog nie, want dit is deur sy eienaar se kant die meeste van die dag, maar ook vir die werknemer. Ons kyk na dinge van daardie werknemerlens, enigiets wat ons kan doen om `n werknemer te help om die lewe beter te navigeer of beter te voel oor hul werkruimte is iets wat ons regtig agterkom.

Dit verbeter die maatskappy kultuur in die algemeen. Honde kom saam met ons na vergaderings en interaksie met verskeie personeellede dwarsdeur die dag. Dit help om `n sekere mate van informaliteit en vriendelikheid by `n kantoorruimte toe te voeg. As `n maatskappy wat gefokus is op die gesondheids- en welstandsbedryf, is dit ook interessant om daarop te let hoe om honde in `n kantoor te hê om mense aan te moedig om van hul lessenaars op te staan ​​en buite te loop en vars lug te kry en hul honde te neem Middagete stap en dit help ook op die gesondheids- en welstandsfront. Die voordele is talle en daar is opnames wat gedoen is wat sê dat meer as 80% van die mense se opname vind dat `n hond in staat wees om `n hond te kan bring om hul gevoel van lojaliteit aan die maatskappy te verhoog. Selfs vanuit `n besigheidsperspektief, wat al die warm en fuzzy gevoelens opsy sit, wat beslis `n beduidende genoeg is, is daar `n sake-saak wat gemaak moet word vir. Dit waar ons werknemers toelaat om honde aan die werk te bring, het `n positiewe impak op die besigheid self.

Samantha: Sure, absoluut, en ek dink dit is belangrik vir enigiemand wat dink dat hulle dalk met hul werkgewer wil praat of as hulle self `n klein sake-eienaar is wanneer hulle dink aan die begin met `n hondvriendelike werkplek. Dit is beslis iets om na te dink.

Paulus: Dit is snaaks, neem jou hond na die werk dag was `n paar maande gelede en een van die dinge wat ons daarvoor voorberei het, was `n vormbrief wat ons op ons webwerf beskikbaar stel, dat as u `n werknemer is by `n maatskappy wat nie `n maatskappy is nie. t toe laat honde toe, ons het `n brief vir u geskryf om u baas se naam en u naam in te vul en dit maak die saak waarom die besigheid hondevriendelik moet gaan en sommige van die aanvanklike stappe om dit te laat gebeur, is ons Groot voorstanders van die meeste maatskappye wat die beleid soos hierdie uitrol.

Samantha: Dit is fantasties en ek sal ook skakel na die brief, want enigiemand wat luister wat `n blik wil hê of dinge wat hulle wil uitdruk. Daar sal `n skakel onder die podcast wees vir hulle om dit van jou webwerf te gryp. Dit is fantasties.

Paulus: Groot.

Samantha: Veral, met `n hondvriendelike werkplek, is ek seker dat baie mense dink dat daar ook `n paar nadele moet wees. Het u enige raad wat ek dink, is u versekering duurder? Het jy ooit probleme met verskeie honde wat gelyktydig in die kantoor is?

Paulus: Ek dink wat is belangrik om, as jy nuut is om honde aan die werkplek bekend te stel, dink ek jy wil begin deur jou werknemers te assesseer en te bepaal of dit die regte pas vir jou is. Het iemand enige allergieë? Is enigiemand veral teen honde? As die antwoorde nie is nie, of hulle nie op een of ander manier kan versag nie, dan is daar dinge wat mens moet doen om die bekendstelling van honde makliker en meer aangenaam te maak. U wil `n beleid in plek hê, sodat mense weet wat die reëls is. Vir ons het ons `n paar. Een is eerste, wanneer nuwe honde aan die bestaande pak bekendgestel word, maak ons ​​seker dat dit in `n neutrale omgewing buite gedoen is. Dit is altyd `n goeie idee wanneer nuwe honde aan `n bestaande groep honde bekend gemaak word. Mense moet die hele dag op hul honde op hul honde hou, sodat hulle nie regtig vryelik rondloop nie, maar hulle is meer geneig om deur iemand se kant te wees.
Daar is seker alle maatskappye oortreding, alle maatskappye Huddles, ons het byvoorbeeld `n daaglikse huddle, waar honde nie toegelaat word nie. Dit is net te veel honde in een beperkte ruimte. Ons sê: "Hey, moenie jou honde na ons daaglikse huddle bring nie," byvoorbeeld dinge soos, "Hey, as daar buitensporige blaf is, is dit nie toegelaat nie, hardspyke word nie toegelaat nie. "Ons wil respek wees vir die mense wat die hele dag hard werk en die hond moet by die omgewing voeg, nie te veel van `n afleiding wees nie. Dan is daar `n paar van die klein besonderhede wat jy moet aanspreek. Byvoorbeeld, en ons het dit, het ons verlede jaar `n nuwe kantoorgebou gekoop met honde in gedagte. Ons het hierdie groot ruimte gevind wat `n baie tuislik is as `n kaggel met die honde wat in die wintergeld saamkom en `n pragtige dek waar hulle in die somer en `n groot tuin saamkom, waar hulle kan gaan en speel. Klein dingetjies soos hoe gaan dit met hondafval?

Een van die eerste dinge wat ons gedoen het toe ons die gebou gekoop het, is `n afvalstasie geïnstalleer. Jy kan diegene op Amazon vind en saam met die vereiste om, "Hey, optel na jou honde."Sommige van hierdie basiese dinge wat vir die meeste intuïtief is, maar miskien is dit nie heeltemal duidelik vir elke personeellid nie. Jy wil dit net in `n beleid lê en dan ook `n beleid in plek hê vir wat gebeur as iets verkeerd gaan. As daar `n tekens van aggressie of `n hond is, is dit baie hard. Daar moet `n manier wees om dit te hanteer en seker te maak dat almal veilig en gemaklik voel in die werkplek. Ons neem hulle ook in `n bietjie verder. Ons doen dinge soos ons het `n pod Trinity-beleid in plek, dus as ons werknemers `n nuwe hond in hul lewens bring, kry hulle `n ekstra week om die nuwe hond in hul huis te akklimateer of wat nie tyd spandeer nie , Potty Training en om die hond te leer ken en ons gee hulle geld vir troeteldiervoorrade en ons probeer om daardie wonderlike ervaring te vier om `n nuwe hond in die mens se lewe te bring deur dit te ondersteun met `n paterniteitstipe-beleid. Ons het ook pret daarmee.

Samantha: Wel, dit is so fantasties. Ek kan sien hoekom potensiële werknemer daar wil werk. Vir die voordele is dit waar wanneer jy `n hondhuis bring, is daar die aanpassingstyd en ek weet baie mense probeer om `n werksvakansie te skeduleer wanneer hulle hul nuwe hondjie gaan aanvaar, sodat hulle dit nie doen nie moet hulle net vir `n naweek by die huis hê en dan Maandag reguit teruggaan na die werk. Dit is regtig wonderlik.

Paulus: Regs. Ja. Dankie.

Samantha: Jy het liefgehad om jou hond te hê, jy het hom in jou kantoor gebring, ander honde in jou kantoor. Nou is dit omgedraai en Zojic het hierdie nuwe troeteldier, Caroline opgedaag. Kan jy ons `n bietjie vertel oor jou produkreeks en waar dit vandaan gekom het?

Paulus: Seker. Vir 10 jaar het ons hierdie Dog Friendly Dog Centric Company gedoen en terselfdertyd as ons as `n besigheid ontwikkel het, het ons `n verskeidenheid produkte vervaardig. Ons maak fiksheidsprodukte, ons maak skoonmaakprodukte en ons maak liggaamsorgprodukte. Vir agt jaar het ons `n lyn van baie hoë gehalte, menslike sjampoe, liggaamswassers-conditioners, lotions, en ons verkoop dit regoor die wêreld. Dit is `n plantgebaseerde lyn. Dit is baie goed ontvang, en ons het baie ondervinding gehad om eintlik ekovriendelike, gesonde, voordelige produkte vir mense te ontwikkel. Eendag het ons daar gesit en ons sê: "Hey, kyk, ons het al hierdie ervaring om hierdie groot produkte vir mense te maak. Ons is lief vir honde. Ons moet soortgelyke produkte vir honde maak, "en dit was amper so gou dat die gloeilamp afgegaan het en ons het gesê:" Hey, hoekom begin ons nie `n troeteldierversorging wat ultra-premieprodukte maak met organiese bestanddele wat daarop gemik is nie. is vry van slegte dinge en het baie goeie dinge daar vir honde en katte. Dit is wat ons gedoen het. Ons het dit met twee dinge in gedagte gedoen. Een is, ons het produkte vir ons eie troeteldiere ontwerp. Die hele R- en D-proses wat daarin ingegaan het, vra ons altyd onsself, is dit wat ons op ons geliefde Boo wil gebruik in die geval van my Rhodesiese Ridgeback of Kenzie of enige van die ander honde wat in die kantoor is. Dit het ons gehelp om `n lyn te ontwikkel wat werklik die eerste keer was.

Die ander ding wat ons gedoen het, wat ek dink is `n bietjie uniek, is ons probeer om na die lyn van die perspektief van die hond of die troeteldier self te kyk. Byvoorbeeld, dit is algemeen vir die hond sjampoe om swaar geper te wees en baie suiwer baie. Dit is hoofsaaklik vir die voordeel van die hondienaar. Hulle wil dit soms hê. Hulle wil daardie sterk reuk hê en hulle wil al die onderdele sien. Vanuit die hond se perspektief is hierdie dinge nie almal wat verwelkom het nie. Ons het besluit om natuurlike, subtiele geure te gebruik sodat hulle nie aanstootlik is vir die honde, `n verhoogde reukzin nie, en ons het eintlik dinge soos die verandering van die sjampoe neergesit en `n vinnige spoelformule ontwikkel, want wanneer ons onsself inbring. Die hondskoene per sê, ons het besef dat nie elke hond daarvan hou om in daardie bad in die bad te wees nie, om af te haal. Hoe kan ons die ervaring so aangenaam moontlik en so vinnig as moontlik maak? Deur `n vinnige spoelformule te ontwikkel, kan ons so gou as moontlik die honde in en uit die bad kry, en natuurlik, as jy gelukkig is en een van daardie honde het wat daarvan hou om nat te word en uit te hang , in alle opsigte, neem meer tyd. Vir diegene wat dit vinnig wil doen, is die produkte ontwerp om dit te akkommodeer.

Ons ontwikkel selfs alternatiewe vir die tradisionele sjampoe wat ook help vir daardie troeteldiere wat dalk nie in die bad of stort wil kom of net op die pad moet word nie. Ons het `n waterlose sjampoe ontwikkel wat net in die jas kan gewerk kan word en nie afgespoel word nie, sowel as versorging van wipes, wat ideaal is om in die motor te steek en om die gesig te kry of om die gesig te kry waar nodig. Die volledige lyn is ontwerp met ons troeteldiere in gedagte tot voordeel van ons troeteldiere. Ons het dit geloods, ek dink dit is nou omtrent drie maande gelede, en dit is regtig afgeneem. Dit is hierdie goeie toevoeging tot die algehele operasies hier by Zogics. Die maatskappy se Zogics-troeteldier en dit is `n kantbesigheid vir ons, maar dit het ons toegelaat om `n opstart in `n bestaande maatskappy te begin, wat die opstarten begin, en nou verkoop ons dit om Noord-Amerika en die ontvangs is regtig fenomenaal.

Samantha: Ja, ek was eintlik in staat om die produkte self onlangs te toets, `n paar weke gelede met my honde. Ek het hulle ontvang. Ons gebruik dit vir `n paar weke nou. Die grootste dinge wat ek opgemerk het, een, die bestanddele, ek dink baie troeteldier eienaars besef nie dat wanneer hulle so goedkoop $ 2 bottel sjampoe by `n groot boks of `n troeteldierwinkel koop nie en hulle net vir die prys soek, jy Wees `n produk wat `n chemikalieë, kleurstowwe, kunsmatige bestanddele het, tonne dinge daarin wat nie is nie, was nie goed vir jou hond nie, omdat hulle deur die vel in die liggaam lê, maar hulle werk ook eintlik teen jou motors. Hulle sal die vel uitdroog, die kode uitdroog, en dit lyk asof jy jou hond meer gereeld moet was wanneer jy daardie goedkoper produkte gebruik, sodat die bestanddele regtig my oog gevang het.

Dan is ek die tweede ding, ek is eintlik sensitief vir sterk geure en baie van die goedkoper produkte wat jy vind, is kunsmatig gehartig en dit is baie sterk. Soms is dit nie die mees aangename reuk of soms het hulle nie `n geur wat glad nie lekker is nie en hulle ruik meer soos die chemikalieë en die bestanddele in die produkte wat jy koop. Ek was aangenaam verras dat dit net `n baie swak, lekker reuk wat vir my en my hond aangenaam is. Wat jy gesê het oor die vinnige spoel, dit is my gunsteling deel. Ons het `n bietjie beagle wat haat om in die bad te wees. Sy is een wat sal spring en water oor die hele huis kry, so hoe vinniger kan ons haar in en uit die beter vir ons kry.

Paulus: Baie. Dit is alles lekker om te hoor en dankie vir die deel van die terugvoer. Ek is bly dat dit so goed vir jou uitgewerk het.

Samantha: Absoluut, en dit is lekker om te hoor van `n maatskappy se oogpunt dat julle hierdie produkte met u eie troeteldiere in gedagte gemaak het, sodat dit is waar dit beslis van `n plek van liefde kom en die beste ding vir die Diere wat die produkte gebruik.

Paulus: Ja, natuurlik. Ons is nie hierdie groot gesigtelose maatskappy wat net willekeurige produkte pomp nie. Dit is - ons denke in dit was, selfs al verkoop ons nie `n enkele eenheid aan die algemene publiek nie, as ons dit vir ons beskikbaar het, is dit `n sukses. Natuurlik het dit baie verder gegaan en dit het ons verwagtinge oortref in terme van die bereiking van die algemene publiek, maar ons sou gelukkig gewees het as ons dit net vir onsself beskikbaar was.

Samantha: Absoluut, en ek is seker jy weet dat, veral in vandag se mark, dit is baie skaars om `n maatskappy te hoor sê dat dit nie hoeveel hulle verkoop nie, dit is die belangrikste ding. Dit is meer oor die kwaliteit van hul produkte, so dit is lekker om te hoor. Beslis verfrissend.

Paulus: Dankie.

Samantha: Is daar enigiets anders wat jy wou praat oor A vir `n hondvriendelike omgewing of oor die maatskappy of die produkte in die algemeen wat ons nog nie aangeraak het nie?

Paulus: Daar is nog `n interessante statistiek wat ons onlangs geleer het oor honde in die werkplek. Ons was gelukkig genoeg om een ​​van die beste werkplekke in die land by Inc-tydskrif en 47% van die maatskappye op Inc se beste werksplekke te noem, kan honde in die kantoor toelaat. Dit vergelyk met ongeveer 8% van die maatskappye in die land wat honde toelaat. Met ander woorde, sodat honde in die kantoor `n lang pad is om daardie werkplek te skep wat mense regtig soek, wil regtig werk by. Ek het gevind dat ek nie besef het dat dit so hoog sou wees nie. Dit is een van die dinge wat wanneer jy na die statistieke kyk, agter wat `n maatskappy `n top-werkplek maak, het die een vir my uitgestal en ek dink om die saak te help waarom dit deur meer maatskappye oorweeg moet word.

Samantha: Ja, ek stem daarmee saam. Ek is ook verbaas dat dit so hoog is, maar dit is fantasties. Praat daarvan, so geluk, in die eerste plek, en word aan die lys aangewys, en daar is ook `n skakel onder die podcast sowel as die Inc-tydskrifwebwerf en al die maatskappye, indien enigiemand wat dit wil nagaan.

Paulus: Groot, wonderlik. Ek sal dit byvoeg as iemand daar buite luister, vrae het oor ons beleid of honde aan die werkplek bekendstel of enige probleme wat kan uitkom, vryelik my kontakinligting kan deel. Mense is altyd welkom om my uit te reik en ek is bly om ons ervarings te deel en vrae te beantwoord wat ek kan.

Samantha: Dit is fantasties. Baie dankie. Soos jy, dink ek dit is iets wat baie mense nie die voordele van die voordele daarvan besef nie, so opvoedend soveel mense as wat ons kan, is beslis `n groot deel van hoekom ek hierdie podcast in die algemeen wou doen, maar veral oor hierdie onderwerp Ek dink dit is iets wat baie werknemers kyk en dink dat hulle iewers wil werk wat troeteldier vriendelik is, maar vanuit `n werkgewer se oogpunt, is daar nie baie onderwys daar buite nie. Ek sal beslis u inligting gee vir enigiemand wat daarin belangstel.

Paulus: Klink goed.

Samantha: Ek moet `n groot dankie aan Paulus stuur om vandag op die skou te wees. Dit was `n paar goeie inligting en soos ek genoem het, is daar `n paar skakels onder die podcast as u ons webwerf nagaan, kan u al die inligting oor die ander maatskappye wat die beste plekke van die werk en die meeste hondvriendelike maatskappye genoem het, vind. Daar is ook die inligting oor die studie wat gedoen is oor hoe honde bloeddruk kan verlaag, dus as jy dit wil nagaan terwyl jy op ons webwerf is, is daar `n skakel aan die regterkant van die regterkant waar jy kan `n vinnige oorsig gee. Dit neem net `n oomblik en dit is regtig nuttig vir my wanneer ek uitreik na kundiges soos Paulus en ek kan mense vertel dat julle daar buite is en jy luister, en jy wil meer hoor, so as jy net kan Neem `n oomblik om my `n resensie te gee, dit sal wonderlik wees. Baie dankie vir die luister. Ek sal volgende week terug wees met `n ander warm onderwerp.

Vorige Podcast: HOE HOND DNA TOETSE WEID VETERINÊRE NAVORSING

Deel dit op sosiale netwerke:

Dieselfde
» » Top # 61: honde in die werkplek